烟草企业人力资源管理中的绩效管理探析

摘要

当前我国国有企业在进行经营管理时,必不可少的便是绩效考核手段。而作为专卖专营的垄断性国有企业,烟草行业只能在管理上下深功夫,在精细上做实功夫,将粗放型企业转变为精细型企业,而在这之中绩效管理占据着关键性的作用。本文通过对于烟草企业人力资源管理中进行绩效管理的重要性进行分析,对我国烟草企业人力资源管理中绩效管理存在的问题进行探究,进一步提出相关的有效措施,希望可以推动我国烟草企业得到更加快速的发展。