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时时刻刻降低人力成本

         

摘要

@@ 团队中,有一个人是创造价值的;有一个人是没有创造价值的;还有一个人是创造负价值的.而德国人力资源专家马克斯的分析也发现,假如一个人有一份业绩,并不是我们想象中的人数增加,业绩就会翻倍.一个人一份业绩,两个人就小于两份业绩,四个人小于三份业绩,当这个团队达到八个人时,业绩居然萎缩到小于四份!招聘人员过多,会令团队绩效下降.

著录项

  • 来源
    《经济管理文摘》 |2009年第14期|43-44|共2页
  • 作者

    子昱;

  • 作者单位

    (Missing);

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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