人才竞争日益白热化

摘要

在以知识化、全球化和市场化为三大特征的新世纪到来之际，知识经济的发展和更加开放的国际市场的形成，特别是近年来IT行业的爆发性发展，世界性的对人才大量需求和全球性的“人口断层”等因素相结合，使世界范围内的人才短缺状况不断加剧，因而使全球性的人才大战在世纪交替之际拉开了序幕，而且伴随着新世纪的到来，争夺人才之战将会愈演愈烈。可以断言，21世纪最主要和最本质的特征将是人才时代，人才将是新时代最核心的竞争力。全球性人才大战的爆发必然造成一方面是人才流失，而另一方面也会有人才回流，关键在于如何采取有效措施应对。