从人本管理到能本管理

摘要

@@ 以人为本的理论,源于日本企业的实践.日本企业管理的理论基点是以人为本,重视人性;以"和"为基础,以忠诚为先,重视培育团队精神;吸取中庸之道的积极方面,善于学习各家之长.他们认为,企业不再是单纯的一种经济组织,人不单纯是创造财富的工具,人是企业的最大财富、资本和资源,是企业的主体.人的积极性和创造性的充分发挥,是现代管理活动成功的保证.因此,一切管理工作均应以调动人的积极性、做好人的工作为根本.