高新技术企业的企业文化

摘要

企业文化作为一种非正式制度，是指导和约束企业整体行为以及员工行为的价值理念，它同企业的正式制度一起共同决定着企业各种活动的效率。中国科学院心理研究所的研究人员曾就非正式制度对科技人员的心理影响进行过问卷调查，结果表明，认为影响很大的占13％，较大的47％，一般的占30％。可见，企业文化对高新技术企业的发展是不可或缺的制度安排。