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测评企业文化:定性与定量相结合

         

摘要

@@ 随着中国企业文化建设的不断深入,企业文化建设的必要性以及操作性已经普遍获得中国企业的认同,并且逐步在实践中开展不同程度的尝试.人们已经不再停留于文本式、口号化的文化形态,不再停留于纯粹思想政治工作层面的文化形态,不再停留于CI导入的文化形态,而是期望能够建立一套能够支持公司战略的管理文化体系.

著录项

  • 来源
    《经济论坛》 |2008年第15期|87-88,94|共3页
  • 作者

    李长江; 夏丽珠;

  • 作者单位

    浙江师范大学工商管理学院;

    浙江师范大学工商管理学院;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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