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人力资本参与企业产权分配的实证分析

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摘要

现代企业是人力资本和非人力资本共同订立的特殊市场和约 ,这一理论得到越来越多的经济学家和企业家的认同。从实证角度分析股票期权、员工持股计划、经理层收购、虚拟股票等模式在不同企业产权改革中的运用 ,可以为中国企业产权制度创新提供多样化的选择途径

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来源
《东岳论丛》|2004年第2期|160-164|共5页
作者
徐向艺高军;
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作者单位

山东大学管理学院;

山东大学管理学院山东济南250100;

山东济南250100;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动工资、劳动报酬;
关键词
人力资本; 产权改革; 制度创新;
入库时间 2024-01-23 09:41:33

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