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新时期国有企业'三项制度'改革思考

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新时期下加强国有企业"三项制度"改革能够有效提升国有企业的发展水平.本文从新时期加强国有企业"三项制度"改革的重要性出发,详细分析了国有企业在人事制度、劳动制度以及薪酬分配制度方面的具体改革措施,为有加强国有企业"三项制度"改革需求的企业提供一定帮助.

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来源
《神州（上旬刊）》|2020年第18期|287|共1页
作者
李代龙;
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作者单位

湖南建工集团有限公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
国有企业; "三项制度"改革; 薪酬分配制度;
入库时间 2023-07-24 17:08:19

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