中小企业人力资源管理现状及对策研究

摘要

目前中小企业在人力资源管理方面存在一些问题，比如说人才培训不足，选拔机制不到位，员工积极性调动不起来，缺少企业文化等等，这些都严重阻碍着企业的健康发展。本文结合实际情况，对当前中小企业存在的问题进行了深入分析，并提出了一些切实可行的对策。