利用企业文化,引领企业政工工作的创新

摘要

市场经济体系的变革,为企业发展带来了新的挑战,要想快速适应新的市场经济环境,就必须对企业自身的经营结构做出调整。而在企业改革的过程中,不可避免的会产生威胁员工利益的问题,此时就需要借助政工工作来缓解企业内部矛盾,推进企业的改革进程。政工工作的开展,需要企业文化给予一定的支持,当前利用企业文化,推动企业政工工作创新已经成为各个企业发展自身经营管理水平的重要举措。文中就从企业文化和政工工作的内容入手,对于企业政工工作的创新路径进行探讨。