企业人力资源开发中人本管理思想的运用

摘要

在企业经营与管理工作中,人力资源管理是一项非常重要的内容,在企业人力资源管理中人本思想是十分重要的理念之一,在人资管理过程中必须建立起合理的、科学的奖惩机制,同时还要完善绩效考核制度,这样才能更好的激发出企业员工的工作积极性,在促进企业发展的同时完成员工自我价值的实现.基于此,文章主要从多角度针对企业人力资源开发中人本管理思想的运用进行了分析和研究,以供同行人士借鉴和参考.