首页> 中文期刊>数码设计（下） >石油企业人力资源管理的问题及优化策略

石油企业人力资源管理的问题及优化策略

开具论文收录证明 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

本文从石油企业进行人力资源管理的意义出发,根据我国石油企业现阶段人力资源管理的问题,分别从人力资源的管理观念、招聘体系、培训和考核机制以及人力资源的奖励机制等方面,对我国石油企业人力资源管理的优化策略进行了深入分析.

著录项

来源
《数码设计（下）》|2019年第8期|107|共1页
作者
杜艳霞;
展开▼
作者单位

中原油田分公司濮城采油厂河南濮阳 457532;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类管理技术与方法;
关键词
人力资源管理; 石油企业; 企业考核;
入库时间 2023-07-24 20:04:26

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 石油企业人力资源管理的问题及优化策略探讨 [J] . 马高山 . 营销界（理论与实践） . 2020,第001期
2. 石油企业人力资源管理存在的问题及对策研究 [J] . 张露小荷 . 中外企业文化 . 2021,第008期
3. 当前形势下石油企业人力资源管理问题分析 [J] . 张琪 . 石油石化物资采购 . 2020,第27期
4. 中石油企业文化建设中人力资源管理问题研究 [J] . 辛雪红 . 中国航班 . 2020,第014期
5. 国有石油企业人力资源管理存在的问题及解决对策 [J] . 王维娜 . 石油石化物资采购 . 2020,第11期
6. 石油企业安全培训中存在的主要问题及对策 [C] . 魏勇 ,杜建 ,陈波 . 第三届中国石油石化健康、安全与环保（HSE）技术交流大会 . 2017
7. 石油企业人力资源管理外包项目风险预警机制研究——以Z公司为例 [A] . 王均 . 2014

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号