企业考核
企业考核的相关文献在1980年到2022年内共计95篇,主要集中在经济计划与管理、工业经济、财政、金融
等领域,其中期刊论文90篇、会议论文1篇、专利文献18078篇;相关期刊75种,包括人力资源管理、中华会计学习、会计研究等;
相关会议1种,包括中国炼焦行业协会第三届四次理事大会等;企业考核的相关文献由83位作者贡献,包括吴建军、张明、李云婷等。
企业考核—发文量
专利文献>
论文:18078篇
占比:99.50%
总计:18169篇
企业考核
-研究学者
- 吴建军
- 张明
- 李云婷
- 沈志伟
- 耿彩云
- 芮建秋
- 高浩
- 丁菊
- 严学锋
- 中共中国三峡总公司党组
- 任芳
- 何晓群
- 余成喜
- 关福军
- 刘亚杰
- 刘振忠
- 刘星洋
- 刘琦
- 叶泽方
- 叶生
- 吴丹
- 周宗明
- 宋家乐
- 宋福生
- 张友亮
- 张如祥
- 张春梅
- 张玲
- 张祖荣
- 张铭
- 张静
- 徐梅
- 戴石坚
- 曾万龙
- 朱关鑫
- 李嘉咏
- 李月胜
- 李纪珍
- 李鹿
- 杜艳霞
- 杨周道
- 杨有振
- 杨芳
- 杨金霞
- 柯学民
- 梁海涛
- 梁益富
- 殷翔鸿
- 毕志强
- 江流
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杜艳霞
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摘要:
本文从石油企业进行人力资源管理的意义出发,根据我国石油企业现阶段人力资源管理的问题,分别从人力资源的管理观念、招聘体系、培训和考核机制以及人力资源的奖励机制等方面,对我国石油企业人力资源管理的优化策略进行了深入分析.
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李嘉咏
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摘要:
摩梯文旅代运营会员体系的主要目的是用一种新型的、互动性相对较强的方式连接消费者和品牌,提升产品体验和营销精准度,而非成为一个电商服务平台。合作企业能在会员体系的帮助下卖多少货,不是企业考核摩梯文旅的标准。到Napa Valley参观酒庄,在欧洲参观香水厂、巧克力厂、啤酒厂、火腿作坊以及各式各样的手工作坊,对于很多出境游客来说都是一种深度探索目的地的新奇体验。
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张春梅
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摘要:
汽车技术服务与营销专业目前是我国很多高职高专院校正在开设的专业,该专业具有很强的实践性和操作性,如何使高职高专汽车营销的学生胜任多变的市场化的需求,是该专业教学上的一个难题.如何培养市场需要的汽车技术服务与营销人才,高职高专院校责任重大,改变传统培养模式,适应社会需要势在必行.
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王复阳
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摘要:
机电一体化技术等工科专业在高职教育过程中施行的工学结合已经是各大院校公认的教学模式,必须寻找有效的途径让"工"和"学"形成有机整体,互相促进,在人才培养过程中发挥企业学校双方优势,共同发力。本文探讨一种从精确定位区域内中小微企业生产环节需求入手,通过学校向企业提供机械设计服务、零部件代加工生产、工艺技改革新支持等服务,将企业需求引入到教学过程的课程设计模式:通过企业订单,实时转化并构建专业教学项目,融入机电一体化专业的专业核心课程教学,增强教师教授内容的时代性,学生以学员和工人双重身份参与教学过程,作为企业项目的承担方,教师和学生的成果同时需接收企业的真实考核,以行业检验确保人才真正具备行业需求的工作能力。
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- 顾悦
- 公开公告日期:2022.04.01
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摘要:
本发明提供一种企业数据化绩效考核的控制系统,其包括数据库服务器以及与数据库服务器通过接口连接的终端设备,设置在数据库服务器以及终端设备上的控制系统,在工艺分析的集成数据支撑下,实现全流程各环节以及各环节之间,相互作用信息共享的全员数据化绩效考核,其显著特征为:项目指标是因岗设置并可以量化,最能够反映员工的工作实绩;指标数据来源方便,且客观公正,没有人为因素的干扰;通过绩效考核体系来规范生产、约束权力、落实责任、提高工作积极性,从而实现管理集约化。有效克服了在垂直管理体系下,人治管理的绩效考核中的人为因素与数据的不完整和时间的滞后,丰富了企业资源计划(ERP)系统对企业人力资源的有效管理。
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