事业单位人力资源优化与经济效能提升的策略

摘要

实现人力资源优化是推动事业单位持续健康发展的有效策略,为此,事业单位应切实做好人力资源管理工作。但目前,事业单位在人力资源管理方面还存在一定的问题。面对这样的情况,事业单位应加快对人力资源管理的改进与创新,建立健全相关规章制度,有机结合经济管理理论,以推动经济效能的提升。文章首先探讨了事业单位的现状,其次分析了事业单位存在的问题,最后提出了事业单位人力资源优化与经济效能提升的策略,供相关研究、实践参考。