加强人文精神建设 完善绩效工资分配制度

摘要

在社会主义市场经济体制建立和完善的进程中,医疗卫生机构为了求生存,谋发展,很多医院实行了绩效工资分配办法.绩效工资分配办法有利于加强医院管理,提高医院综合效益,极大地促进了医院发展.然而任何一种管理或改革措施都不可能是十全十美的,绩效工资分配也不例外.笔者就绩效工资分配运行中的一些问题,以及这些问题与医院人文精神的关系加以讨论,提出应大力加强人文精神建设措施,以完善医院绩效工资分配制度.