职工违约“跳槽”应负赔偿责任

摘要

案例简介〕郑某于１９８３年毕业后分配到某市某电气股份有限公司从事科研工作。１９８６年单位出资派其到国外公司学习，培训费用为１２９６７５元。回国后，郑即从事国外引进技术的消化吸收及国产化开发工作。１９９２年３月，郑与单位签订了为期１１年的劳动合同，合...