对西方早期三种工资理论的述评

摘要

西方早期工资理论是资本主义工业与劳动力市场形成与发展时期的精神产物,即伴随劳动力市场的出现.资本主义经济本能地要求对经济活动中劳动力商品的买卖,特别是对长、短期支配不同集团的工资差别和一般工资水平的原因进行理论图解.正是应不同阶段经济生活的需要,产生了不同的早期工资理论.其中主要有:生活费用论(Cost of subsistence theory)、劳动基金论(Wage-fund theory)、二元效用论.