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王永福; 祁晓杰;
武警湖北省荆门市支队;
工作绩效评估; 蹲点; 实践活动; 领导机关; 质量型; 规模型; 任务型; 服务型;
机译:ACC / AHA 2008绩效评估和再灌注治疗声明:ACC / AHA绩效评估工作组的报告(应对绩效评估和再灌注治疗挑战的工作组)
机译:从生物力学视角下工作环境设计工作行为期间物理工作量的评估 - 用于手动处理任务的初始方向选择的初探选择
机译:ACCF / AHA / AMA-PCPI 2011年成人冠状动脉疾病和高血压的绩效评估:美国心脏病学会基金会/美国心脏协会绩效评估工作组和美国医学会-医师联合会的绩效评估报告。
机译:评建项目绩效评估
机译:多维绩效需要多维预测指标:使用认知能力,个性和情商评估工具作为组合预测指标来预测复杂的工作绩效。
机译:使用绩效诊断核对表-人类服务来评估和改善智障人士的工作绩效
机译:ACC / AHA 2008年关于绩效评估和再灌注疗法的声明ACC / AHA绩效评估工作组的报告(应对绩效评估和再灌注疗法挑战的工作组)
机译:走向评估陆军指挥队绩效的研究方法论初探
机译:专业人士,例如医生,绩效评估方法,涉及通过考虑以学习为导向的考试表现和以工作为导向的职业表现来对职业表现进行全面评估
机译:通过计算机控制的集中式数据库收集和分发评估短期工作承包商的工作绩效的数据的方法和系统
机译:自动评估工作绩效的可靠性、完整性和质量的方法
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