领导越轨行为的产生、影响与治理

摘要

领导越轨行为的产生是个体因素和组织因素共同作用的结果。领导越轨行为通过社会比较、社会心理和社会交换三种路径对员工和组织造成严重不良影响。治理领导越轨行为,要强化越轨行为的内控机制,创设治理领导越轨行为的经济条件,构建规范领导行为的监督与制约机制,以保障组织良性发展。