所有制选择的性别差异研究

摘要

为研究中国劳动力市场中所有制选择性别差异,文章以CHIP数据为研究对象,利用基于Logit回归的O-B分解对影响因素进行了定量分析。不同于连续被解释变量回归的O-B分解,该分解将二元选择概率分解特征效应与系数效应。实证过程分为两步:第一步,建立Logit回归模型,结果显示除地区外,其他因素对选择国有部门都有正向的影响;第二步,进行O-B分解,结果显示男性和女性的特征差异是影响其选择国有部门概率差异的主导因素。