人才类型结构性分析及实际运用——以江苏康乃馨织造有限公司为例

摘要

江苏康乃馨织造有限公司是我国的名牌企业,为河北企业提供了学习、借鉴的榜样。文章介绍了该公司所提出的人才类型三角模型,阐述了该模型在企业人力资源变革中的具体应用,并提出了其他企业运用的方法和途径。