隐忧不报另有忧

摘要

近年来,各级领导机关在工作中注意求真务实,尤其是鼓励基层单位既要报喜又敢报忧,较好地为党委提供了真实可靠的信息,有利于决策的制定与实施,促进了部队的全面建设。然而,基层隐忧不报的现象并没有完全消除。有的基层单位为了争"彩头",只报喜不报忧,甚至弄虚作假。为什么报喜不报忧问题屡禁不绝?笔者认为,除基层的原因外,同一些领导及机关不无关系。