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孙希芳;
北京师范大学马克思主义学院;
许昌学院马克思主义学院;
河南省高校(豫南)廉政文化研究中心;
女领导; 职业发展; 性别偏见;
机译:“影响木尔坦市私人组织(巴基斯坦)女雇员职业发展的性别偏见歧视因素。”
机译:妇女的领导力战略:四位女王关于领导力和职业发展的经验教训
机译:女科学家面临的挑战和应对策略 - 多中心横截面研究
机译:在分配领导,研究和服务角色时,在工程学院中审查隐含性别偏见
机译:女领导者用来应对工作挑战的策略:对西非国家女会计师的定性探索性调查。
机译:女科学家面临的挑战和应对策略 - 一种多中心横截面研究
机译:stille strijd Tegen de scheefheid:Op Zoek naar strategieeen voor Lage-Inkomensgroepen om de Woonlasten te Verlichten(安静的反对住房偏见的斗争:寻找低收入人群帮助应对住房费用的策略)
机译:用于通过人工授精来保持性别偏向哺乳动物精液的夹套容器,以及使用该容器的增强性别偏见可能性的系统和方法
机译:基于领导者和联盟成员共识的职业发展计划系统和方法
机译:使用机器学习在自由形式文本中标记性别偏见的单词,例如职位描述
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