把探亲假的管理工作当作政治工作来做

摘要

去年七月份,在包头鋼铁公司炼鋼厂的一次討論定員的会議上,有的車間、队的領导,以享受探亲假的人数多、出勤率低为理由,要求增加劳动力。为了弄清情况,这个厂的劳动工資科对一九六四年上半年执行探亲假規定的情况,进行了一次調查和测算,揭露出不少問題。真是不查不算不知道,經过查算吓一跳。通过深入的調查研究,劳动工資科发現在探亲假規定的执行过程中存在着“三多、一长、