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何圣东;
浙江行政学院;
信息社会; 创新管理; 企业; 职业经理人; 创新劳动; 核心能力; 财富创造;
机译:职业转变与铁笼:职业经理人的组织和早期劳动力市场经验
机译:互联网背景下提高职业经理人的创新能力
机译:马来西亚公共部门中的人际网络和经理人的职业成功:经理人水平的调节作用
机译:确保技术创新和竞争力的强大美国工程劳动力:创新职业教育框架
机译:信息社会中的职前教师教育:机构努力和教师实施技术创新的定性案例研究
机译:欧洲信息社会的人口老龄化:迈向老年人电子卫生创新综合研究议程
机译:企业人事政策中经理人员劳动的创新组成及其会计
机译:田纳西州职业安全与健康计划的联邦年度监测评估(FamE)报告。指定国家机构:田纳西州劳动和劳动力发展部,职业安全和健康司。 (2008年10月1日至2009年9月30日)
机译:悉尼学习之旅是一项创新性和体验性计划,它将学习与旅游相结合,为未来职业选择和未来教育方向提供改变生活的支持。该计划使学生能够发现未来几十年(2020年至2060年)的“新工作”,并通过独特且创新的“设计”和“交付”流程来实现这些梦想的教育途径,旨在帮助学生探索他们的“未来”职业机会”和“未来的教育选择”。
机译:确定最佳劳动力类型,以满足基于职业属性的组织职业角色
机译:将实时劳动力市场数据与职业兴趣推荐相结合,以实现最佳职业选择
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