关于企业工资的挂钩模式

摘要

全民所有制企业的工资改革，在当前就是要积极推选企业工资总额同经济指标挂钩。挂钩后，企业工资在不同程度上由企业经营好坏决定。国家不再给国营企业统一调速工资。企业具有工资分配自主权。