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刘松博; 许惠龙;
中国人民大学劳动人事学院;
北京市西城区人民政府国有资产管理委员会;
领导学研究; 领导角色; 研究机构; 斯隆管理学院; 战略领导; 彼得; 个人特质; 领导理论; 领袖魅力; 多头领导;
机译:领导力的未来:结合纵向领导力和共享领导力来转变知识工作
机译:领导力和变革动员:分布式领导力的中介作用
机译:迈向机器人领导力:领导力特征分析以及机器人将在未来人类社会中继承的角色
机译:分布式领导力和高风险测试:检查分布式领导力和LEAP分数之间的关系
机译:领导者领导力和未来的初级保健临床研究
机译:共享领导力未来领导力 - 对老年人护理中单位管理者的共同领导与单独领导的利弊进行定性研究
机译:面向未来护士领导者的Va管道:对退伍军人健康管理当前护士领导力发展的探索。
机译:领导力信息展示系统,领导力信息展示方法,程序和领导力信息展示装置
机译:领导力供应装置区分领导力
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