领导干部做人做官的纠结与解结

摘要

时下，非常流行“做官先做人”一说，然而面临经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化对领导干部做人与做官原则提出的新挑战，不少领导干部对做人与做官的标准认识模糊，对做人与做官的艺术内心纠结，对做人与做官的底线把握不准。针对诸多影响领导干部做人与做官原则的因素，笔者从理论和实践层面思考，认为应积极消除“六小”，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，用“善小”修养人生，用“善小”涵养官德，这是从根本上解决领导干部做人与做官纠结问题的必然选择。