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刘传哲; 何凌云; 刘中文;
中国矿业大学管理学院;
山东科技大学经济管理学院;
岗位货币化; 管理机制; 组织结构; 匹配;
机译:使用配置文件匹配方法识别组织结构中的安置成员
机译:通过距离图匹配对组织结构进行分割。
机译:非货币化的价值理论非货币化学理论的亚撒哈拉以南非洲微金融
机译:企业岗位货币化管理运行机制研究
机译:结构范围匹配:美国通信行业组织结构与创新之间的相互关系研究
机译:重返工作岗位的协调计划旨在提高病假工人的重返工作岗位
机译:女性包容在组织结构和领导岗位中的社会经济意义
机译:人事实践:员工从政治岗位到职业岗位的转换2005年5月 - 2009年5月
机译:退休老年人岗位匹配方法与体系
机译:日常工作岗位匹配管理系统
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