后备干部必须克服的几种不良心态

摘要

选拔培养优秀的后备干部，是为党政领导班子充实力量、有序调整、优化结构、保持活力提供保证的有效手段。后备干部作为拟晋升党政领导班子的候选对象，已经成为当前和今后党组织建设和带领社会科学发展的重要力量，必然受到各级党委和广大群众更多的关注和更严格的要求。值得注意的是，一些后备干部心态的变化，导致其思想和行为有悖于其应有的标准和要求，