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崔颖;
河南工业大学管理学院;
领导者; 异同; 属对; 工作绩效; 下属; 心理;
机译:不同领导者距离下的中国领导者与跟随者灵活互动:对学校案例中追随者影响的探讨
机译:相互依存的追随者更喜欢回避的领导者:追随者???文化定位适度领导者??与追随者的回避关系??工作成果
机译:追随者特征对领导者施加的社会影响的影响:追随者即时性的主持人作用
机译:在领导者和网络拓扑变化下改进的领导者 - 追随者队伍的切换控制
机译:追随者对领导者的仆人领导行为的感知与追随者对心理资本四个组成部分的自我评价之间的关系:美国和柬埔寨的福音派基督教领导者与跟随者关系的比较研究。
机译:工作参与和领导者交流中的领导者 - 追随者同时:追随者休松性的调节作用
机译:具有内生领导者 - 追随者,追随者 - 领导者或追随者 - 追随者行为平衡约束的双寡头模型
机译:人类领袖和机器人追随者团队:从追随者的标题纠正领导者的位置
机译:基于确定的趋势领导者和趋势追随者推荐项目的设备和方法
机译:领导者和追随者广播电台
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