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丁浩;
徐州师范大学经济学院;
人力资本; 合约安排; 战略;
机译:绘制特定于基于公司的激励和基于人力资本的竞争优势之间的路径
机译:哥伦比亚工业的人力资本,外部网络和创新↓哥伦比亚工业的人力资本,外部网络和创新
机译:在联邦级别选择中徒步路径安排的地理管理方法(百吉县储量的例子)
机译:科技型企业人力资本创新激励机制
机译:关于对冲基金费用合约,管理激励和冒险行为的三篇论文
机译:激励与选择力量对莫兰工艺绿色技术创新的影响
机译:Inson Cightsiny Rivezhallanklikly Darazhani Anoslashd全球创新指数创新了全球创新指数的作用,在确定人力资本发展水平,全球创新指数的作用确定人力资本发展水平
机译:人力资本:利用激励来激励和奖励高绩效
机译:最佳路径选择方式,最佳路径选择程序和最佳路径选择安排
机译:将激励成员设置为零的创新,尤其是与出租车相关的创新
机译:路径优化支持系统,路径优化支持方法,组件安排,路径优化支持系统,组件安排和路径优化支持方法
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