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谭春平; 陈肖肖; 王烨;
兰州理工大学经济管理学院;
兰州财经大学国际经济与贸易学院;
家文化; 类亲情交换关系; 组织承诺; 泛家族主义; 中国本土化研究;
机译:卡塔尔一家石油公司的员工关于培训收益的信念与员工的组织承诺之间的关系
机译:交换关系如何影响员工的承诺组织信任的中介作用
机译:航空业特定组织中员工之间的组织支持感,组织承诺和离职意向之间的关系
机译:组织承诺在组织文化与员工绩效关系中的调解效应
机译:卡塔尔州一家石油公司的员工关于培训收益的信念与员工的组织承诺之间的关系。
机译:组织文化与伊朗西部医疗中心员工的承诺之间的关系
机译:根据组织成员的知识管理活动介导效应的分析,在本组织内监督者转型领导和组织承诺关系中的关系 - 对工业员工员工的比较分析 -
机译:感知满意度与员工发展活动之间的关系以及工作满意度,组织承诺和保持组织意图的选择变量之间的关系
机译:服务计费系统,组织隶属关系信息管理系统,组织隶属关系信息管理方法和组织隶属关系信息管理处理程序
机译:包含间充质干细胞(MSC)产生和/或分泌的成分的生物农药组合物,在肝脂肪变性或肝组织内源性再生能力受到抑制的情况下,可恢复组织的再生能力。
机译:在持续释放模式下用于将组织转变为活组织或将活性成分输送到所述组织中的生物识别组合物和在持续释放模式下将活性成分输送给所述组织的方法
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