高校旅游管理毕业生就业取向及影响因素研究——以济南市为例

摘要

本文以2015年山东省济南市五所不同层次高校的旅游管理毕业生为研究对象,通过问卷调查,利用统计分析、交叉分析和logistic回归模型分析了高校旅游管理毕业生就业取向及影响因素,试图从毕业生自身出发找出影响其就业的因素。研究发现,旅游相关工作经验、旅游专业操作技能、对旅游行业前景的认知、社会对旅游行业的认可四个因素对旅游管理毕业生是否进入行业内就业均有较大影响,其中影响最显著的是旅游专业操作技能。在其他影响因素固定不变的情况下,这四个因素每提高一个单位,旅游管理毕业生进入旅游行业就业的发生率比会分别扩大1.304倍、2.361倍、1.638倍和2.073倍。这表明在其他因素保持不变的情况下,提高旅游管理毕业生的专业操作技能,增强社会对旅游行业的认可能够增加毕业生在行业内就业的机会。