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可持续发展目标; 预混料; 可持续性; 首席技术; 合作伙伴; 养虾业; 可持续发展议程; 任命;
机译:宝马的i团队:无规则,新细分-成员开发强调可持续性和技术的i3 EV
机译:由于在日本的这种组织变革,杜邦重组了日本的跨领域技术开发组织,加速了产品开发,成立了“杜邦日本中央技术研究院”等,并任命了旭硝子杜邦Flash Span产品的新总裁。杜邦公司前公共关系部总经理井上大治(Taiji Ibuki)被任命。
机译:由地方团体进行的城镇管理和“新兴”城镇发展的可能性:新宿区赤石北町地区,赤石北核心成员会议,由各地区领导人的“新兴”进行的三光城镇发展的新部分3
机译:准备新的21世纪的领导者:开发用于企图增强他们团体成员之间的创造性潜力的创造性技巧
机译:任命新的副编辑和编辑委员会成员
机译:主动性人格在领导层转型中是否重要?主动人格对新领导者身份识别和对新领导者的反应及其变化议程的影响
机译:认知资源理论与领导者和群体成员技术能力的利用
机译:基于支持技术的纤维技术开发新的ANC处理废水支持
机译:基于自然科学新范式发现的杀菌减少技术与环境共生技术创新与产品开发
机译:使用新开发的水平钻井概念的过程,该概念与需要生产新钻井设备以及修改和升级现有钻井设备的新详细技术有关
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