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刘俊茹; 吴海云;
厦门大学;
企业工资总额; 国有企业; 改革探索; 预算管理; 管理暂行办法; 工资分配制度; 市场经济条件; 经济体制改革; 工资总额管理;
机译:儒家的人力资源管理还是中国特色的一元论?三个国有企业职工对工作改革和管理的态度研究
机译:国有企业税务管理信息化改革研究
机译:中国国有企业人力资源管理实践重塑的改革
机译:契约主义,分散管理和自治:加纳国有企业改革中的金钱价值和民主治理的批判性分析。
机译:管理La Malilla:探索Tijuana墨西哥的注射吸毒者中的药物治疗经验及其对毒品法改革的影响
机译:福建省国有企业领导者管理模式改革的探索
机译:林业服务管理:由于财政年度的预算改革,预算改革几乎没有变化
机译:家庭预算管理支持方法,家庭预算数据输入程序,其记录介质,家庭预算管理支持程序,其记录介质和家庭预算管理服务器
机译:预算管理数据生成方法,预算管理数据生成装置以及预算管理数据生成程序
机译:预算管理装置,预算管理方法和预算管理程序
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