首页> 中文期刊> 《领导科学 》 >给部下留足发展空间

给部下留足发展空间

             

摘要

给部下留足发展空间高永华近闻一位年轻有为的好友从一家工作环境颇佳、收入亦丰的公司“跳槽”了。问其原因,他感慨地说:“在那儿工作缺少自我发展的空间。说实话,工作是很舒服的,领导把每一件事都安排好了,你用不着动什么脑子,只要照着去做,就是一个好部下。可是...

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号