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石冠峰; 姚波兰; 赵婉莹;
石河子大学经济与管理学院;
企业管理; 资质过高感; 建言行为; 遵从权威; 前摄型人格;
机译:支持性组织氛围对员工建言行为的影响机制及理论基础
机译:员工资历过高对员工紧密社会关系的影响:外部组织声望的调节作用
机译:瑞格列奈对餐前血糖的调节对初治2型糖尿病药物治疗患者的治疗满意度,幸福感和健康状况的影响:一项安慰剂对照的多中心研究。
机译:主动型人格与员工幸福感的关系:心理资本的中介效应
机译:人际交往对脆弱的自恋型人格,自恋型人格和回避型人格的自尊和情绪的影响:脆弱的自恋型人格和脆弱自恋型量表的实验验证。
机译:幸福感和员工健康—员工的幸福感评分如何与人口统计学因素相互作用以影响住院或急诊室就诊的风险
机译:组织支持感知对 90 后员工组织认同的影响:资质过剩感的调节作用
机译:组织支持感对最近再培训的美国空军入伍成员工作满意度与离职意愿关系的调节作用
机译:远摄型的紧凑型成像镜头,具有四个单镜头和一个前瞳
机译:远摄型的光学物镜,具有轴向分开的会聚前,后散光部件
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