领导决策落实过程中上下级博弈关系的表现及危害防治之策

摘要

领导者的意图是通过领导决策的落实来实现的,通过落实领导决策统一干群思想,体现领导权威。但在实际工作中,下级出于趋利避害的考虑,在落实上级决策时,往往会出现偏差,打折走样,导致上级决策在基层很难落实到位,进展情况不尽如人意,有时甚至南辕北辙。这种上下级博弈关系造成了责任悬空、工作错位,严重影响了党和政府的公信力。那么,领导决策落实过程中上下级博弈关系表现怎样,有何危害,又如何防治呢？