对企业人才梯队建设的思考

摘要

人才梯队建设属于企业人力资源工作中一个重要的部分。企业只有具有优秀的人才储备才能得到可持续发展。对企业而言,人才梯队建 设具有重要的意义,若能降低了培养人才成本,就提高了人力资源储备能力和企业核心竞争力。基于企业发展与人才梯队建设有着直接的联系, 因此需要企业建立完善的考核体系、注重人才的继续教育、创新人才培养模式,从而为企业发展提供充足的人才储备。