民办高校教师职业倦怠研究——基于南宁师范大学师园学院的实证调研

摘要

职业倦怠是一种因工作机械乏味等各种原因而引起的心理枯竭现象,教师则是职业倦怠的高发人群。民办高校教师受到体制机制、社会认可度、教学科研压力等各方面的影响,更容易产生职业倦怠问题,对教学、科研及个人身心发展造成不利影响。