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张韬; 范培培;
贵阳学院;
贵阳学院贵州大学;
组织适应性; 经济全球化; 组织弹性; 产业信息化; 新范式; 解决办法; 更高要求; 商业;
机译:领导者正念的人际关系效益:一个串行化的调解模型,将领导者正念,领导者程序正义制定与员工精疲力竭和绩效挂钩
机译:正念领导力:正念领导者是更有效率的领导者吗?
机译:追随者的正念和幸福:介导真实领导的角色和领导者正念的调节作用
机译:对领导行为研究视角的科学分类提出新范式的建议
机译:探索正念领导者如何将正念纳入他们的个人生活和领导中。
机译:正念与领导力:作为领导者正念的行为相关的沟通及其对追随者满意度的影响
机译:领导力的新范式:变革型领导力的探讨
机译:menetelm u00e4patentti领导 u00e4 u00e4rivalon行为领导 u00e4 u00e4rivaloratkaisuna在汽车上
机译:建立半领导者和哈利特领导者领导者的世界领导者结构的程序
机译:开发领导者,开发领导者拼接设备,自动开发机器和系统,开发领导者拼接方法和开发领导者分离设备
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