高校图书管理中管理员的主观幸福感状况及影响因素分析

摘要

此次调查主要是针对图书管理员,为了了解其主观幸福感所进行的.我们从本地区几所高校随机抽取了200名图书管理员,男女各100名进行调查.调查显示,图书管理员的主观幸福感不高,主要受到了工作环境、工作内容、晋升空间等几个方面的影响.通过调查,我们发现应该关注图书管理员这个群体,通过可行的手段提高其主观幸福感指数.