做好分享经济模式下的人力资源管理策略研究

摘要

随着移动互联网经济时代的迅速深入发展,人力资源仍然在我国社会经济发展中一直占据非常重要的主导地位,而新兴的分享经济模式是我国社会主义经济快速发展的产物,人力资源面临的人才筛选,招聘,培训和管理机制的运作流程以及当前大环境下的安全性和法律等等问题,以下将针对此新型模式下企业带来的一些机遇和巨大挑战首先来对其进行具体分析和深入探讨。