试论事业单位人力资源管理存在的常见问题及改进

摘要

事业单位即国家为开展社会公益,运用国有资产成立的单位。其主要以卫生、教育以及文化活动等社会性的单位为主。随着社会经 济的不断发展,人力资源管理工作在事业单位管理工作中的作用越来越重要。但是,从目前的实际情况看来,其中仍然存在着很多管理方面的 问题,从而对事业单位的作用以及功能的发挥产生了影响,致使事业单位的发展受阻。因此,事业单位在落实管理工作的过程中,需要及时找 出问题并且予以改进。鉴于此,本文就事业单位人力资源管理存在的常见问题及改进展开探讨,以期为相关工作起到参考作用。