民办高职院校电子竞技运动与管理专业教师师资队伍人才培养的探索

摘要

当前电子竞技运动与管理专业从事人员数量不能满足市场需求,电子竞技运动与管理专业应运而生。专业建设之初首先遇到的瓶颈问题就是师资队伍建设。没有良好的师资队伍就难以进行专业建设、教学开展等工作。因此,积极探索民办高职院校电子竞技运动与管理专业教师师资队伍培养工作有着重要的研究意义,是新兴专业建设中的主要内容之一。文章分析了民办高职院校电子竞技运动与管理专业教师师资队伍建设中的主要问题,即:缺乏专业教师、人才引进难度大、教师成长助力不足、缺乏有效的激励手段。在此基础上提出了民办高职院校电子竞技运动与管理专业教师师资队伍培养策略。