“四级”党建工作体系突破体制壁垒——基于嘉定工业区的党建工作探索

摘要

上海市嘉定工业区是一个具有多重特点的地区。在同一区域内包含多种类型治理单元，给党建工作带来难度。为此嘉定工业区探索了一条“四级”党建工作体系。一是以党工委领导作为基础和保障；二是以“暖嘉园”网格片区，整合治理资源；三是以党（总）支部主导，引领村居自治共治；四是以党小组参与形成社会自治微单元。“四级”党建组织体系贯穿于工作体系始终，最终实现组织覆盖和工作覆盖。在党建引领下，突破了体制机制壁垒，在区域内有效推动社会治理发展。