“四进四信”视域下高职院校基层团支部活力提升探究

摘要

目前,高职院校基层团支部工作缺乏规范性,难以落实工作计划;支部活动缺乏实效性,难以发挥团支部作用;团干整体素质不高,难以开展科学实践;团员身份意识弱化,难以融入基层团组织.对此,高职院校基层团支部应以“四进”为要求创新支部工作方法,以“四信”为目标提高团员整体素质.