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李丹;
中车株洲电力机车有限公司;
企业; 薪酬管理; 绩效考核; 作用;
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机译:创新在调解人力资源管理战略和市场导向对企业绩效的影响中的作用(东南苏拉威西省中小企业研究)
机译:文化价值观在企业战略性人力资源管理发展中的作用:在中国的西班牙企业的比较案例研究
机译:岗位工资在企业薪酬管理中的应用研究
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机译:解开共同愿景和信任在家庭企业建设性冲突管理中的作用。混合方法方法的实证研究
机译:实际作用和克罗地亚企业薪酬管理问题的实证研究
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机译:以绩效为导向的企业级人力资本管理薪酬
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