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高阳; 李东;
哈尔滨工业大学管理学院;
黑龙江哈尔滨150001;
哈尔滨师范大学历史文化学院;
黑龙江哈尔滨150025;
众筹; 公益众酬; 行为模型; 动机; 自我效感知;
机译:“选择越多越好?”在基于奖励的众筹项目中研究期权数量对支持者决策的影响
机译:组织信任感和组织支持感对离职意愿和个人绩效的影响:对土耳其国立大学的实证研究
机译:在线披露个人信息的意愿及其对确保和保护隐私的影响:一项针对两个国家的研究
机译:一项关于跨文化运动项目参与狂热和影响个人决定韩国大学生与美国同伴之间参与运动项目决策的动机因素的跨文化研究。
机译:卫生工作者动机和工作满意度对加纳离职意愿的影响:一项横断面研究
机译:影响公益竞争公共竞争能力的关键因素实证研究。
机译:变更影响研究支持程序,变更影响研究支持设备和变更影响研究支持方法
机译:变更影响研究支持变更影响研究支持计划以及变更影响研究支持设备
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